Nabór pracowników

Uzasadnienie:
Kandydat wybrany na stanowisko objęte naborem spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Posiadane przez kandydata wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe dają gwarancję właściwej realizacji powierzonych zadań.

1. Wymagania niezbędne:
a/ określone w art. 6 ust.1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.),
b/ wykształcenie wyższe magisterskie – kierunek ochrona środowiska,
c/ co najmniej 6-miesięczny staż pracy w administracji samorządowej.

2. Wymagania dodatkowe:
a/ znajomość ustaw: o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o odpadach, Kpa oraz przepisów wykonawczych do wybranych ustaw,
b/ znajomość specyfiki postępowań przetargowych,
c/ umiejętność obsługi komputera,
d/ prawo jazdy kategorii B,
e/ dyspozycyjność,
f/ umiejętność pracy w zespole,
g/ samodzielność w podejmowaniu decyzji.

3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
a/ prowadzenie postępowań administracyjnych,
b/ przygotowywanie przetargów,
c/ kontrola danych zawartych w deklaracjach dot. opłaty śmieciowej,
d/ kontrola czystości na terenie miasta w zakresie wykonywanych usług,
e/ sprawozdawczość wynikająca z przepisów ustawy o odpadach oraz z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach.

4. Wymagane dokumenty:
a/ list motywacyjny,
b/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny w kadrach Urzędu Miejskiego Trzcianki – pokój nr 24),
c/ kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
d/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje,
e/ oświadczenie kandydata o niekaralności oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
f/ oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

5. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Wymagane dokumenty z dopiskiem - „Nabór na stanowisko ds. gospodarki odpadami, utrzymania czystości i porządku terenów publicznych”, należy składać osobiście w Informacji Urzędu Miejskiego Trzcianki lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski Trzcianki, ul. Sikorskiego 7, 64-980 Trzcianka, w terminie do 27 lutego 2012r. (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

6. Inne
Warunkiem przyjęcia do pracy będzie brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska oraz potwierdzenie niekaralności kandydata.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.trzcianka.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego Trzcianki, ul. Sikorskiego 7.

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Uzasadnienie:
Kandydatka wybrana na stanowisko objęte naborem spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Posiadane przez kandydatkę wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe dają gwarancję właściwej realizacji powierzonych zadań.