OGŁOSZENIE - otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze - ds. kontroli wewnętrznej
Dodano 16 grudnia 2009 roku
Trzcianka, 16 grudnia 2009 r.
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko ds. kontroli wewnętrznej w Urzędzie Miejskim Trzcianki została wybrana Pani Hanna Kubiś, zamieszkała w Pile.
Kandydatka spełniła wymagania formalne określone w ogłoszeniu z dnia 25 listopada 2009 r. o naborze na stanowisko ds. kontroli wewnętrznej w Urzędzie Miejskim Trzcianki, wykazała się odpowiednimi kwalifikacjami do zatrudnienia na ww. stanowisku oraz uzyskała pozytywną ocenę po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej.
Decyzją Burmistrza Trzcianki została wybrana do zatrudnienia na stanowisku ds. kontroli wewnętrznej w Urzędzie Miejskim Trzcianki.
/-/ Marek Kupś
Dodano 9 grudnia 2009 roku
NA STANOWISKO DS. KONTROLI WEWNĘTRZNEJ
W URZĘDZIE MIEJSKIM TRZCIANKI
Informuję, że w wyniku wstępnej oceny złożonej oferty na stanowisko ds. kontroli wewnętrznej do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowała się Pani Hanna Kubiś, zam. w Pile spełniająca wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
/-/ Marek Kupś
Trzcianka, 9 grudnia 2009 r.
Ogłoszenie z dnia 25 listopada 2009 r.
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór
na wolne stanowisko urzędnicze -
ds. kontroli wewnętrznej
(nazwa stanowiska pracy)
a/ określone w art. 58 pkt 1 - 3 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 ze zm.),
b/ wykształcenie wyższe: ekonomiczne lub prawnicze,
c/ co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok w administracji samorządowej lub rządowej.
2. Wymagania dodatkowe:
a/ znajomość ustaw, w szczególności: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych,
o rachunkowości, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o systemie oświaty, Karta Nauczyciela,
b/ umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office, System Informacji Prawnej LEX,
c/ dyspozycyjność.
3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
a/ opracowywanie planów kontroli w Urzędzie Miejskim Trzcianki oraz w gminnych jednostkach organizacyjnych,
b/ realizacja zadań kontrolnych zgodnie z zatwierdzonym planem oraz doraźnie – zleconych przez Burmistrza Trzcianki,
c/ sporządzanie protokołów z kontroli,
d/ przygotowywanie zaleceń pokontrolnych i monitorowanie ich realizacji,
e/ sporządzanie materiałów sprawozdawczych i informacyjnych z zakresu kontroli.
4. Wymagane dokumenty:
a/ list motywacyjny,
b/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny
w kadrach Urzędu Miejskiego Trzcianki – pokój nr 24),
c/ kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie,
d/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje,
e/ oświadczenie kandydata o niekaralności oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
f/ oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Wymagane dokumenty z dopiskiem - „Nabór na stanowisko ds. kontroli wewnętrznej”, należy składać osobiście w Informacji Urzędu Miejskiego Trzcianki
lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski Trzcianki, ul. Sikorskiego 7, 64-980 Trzcianka, w terminie do 7.12.2009 r. (o zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu
o naborze, będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.trzcianka.pl).
6. Inne
Warunkiem przyjęcia do pracy będzie brak przeciwwskazań zdrowotnych
do zajmowania stanowiska oraz potwierdzenie niekaralności kandydata.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.trzcianka.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego Trzcianki,
ul. Sikorskiego 7.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 2 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zm.).
/-/ Marek Kupś